베트남 최고의 엔지니어를 채용하세요
70% 낮은 비용으로
대학 파트너십을 통해 530,000명 이상의 숙련된 개발자에게 접근하세요. 채용, 법률 준수, 온보딩을 저희가 처리하여 귀사는 개발에 집중할 수 있습니다.
이런 문제가 있으신가요?
치열한 인재 경쟁
한국 시니어 개발자 연봉은 1억원을 넘습니다. AI, 클라우드, 빅데이터 분야의 인재 부족이 2027년까지 심화될 전망입니다.
해외 채용의 복잡함
국제 채용은 노동법, 급여 규정, 세금 요건 등 다양한 법률 문제를 수반합니다.
품질에 대한 불확실성
해외 팀은 종종 커뮤니케이션 문제, 시차 문제, 일관성 없는 코드 품질을 동반합니다.
빠른 확장의 어려움
팀을 빠르게 성장시켜야 하지만, 문화에 맞는 자격을 갖춘 엔지니어를 찾는 데 오랜 시간이 걸립니다.
왜 베트남인가? 왜 저희인가?
베트남은 소프트웨어 인재의 최고 목적지로 부상했습니다. 저희와의 파트너십이 특별한 이유입니다.
70% 비용 절감
베트남 엔지니어는 품질 저하 없이 탁월한 가치를 제공합니다.
| 레벨 | 베트남 | 미국 (베이 에어리어) | 절감액 |
|---|---|---|---|
| 신입 | $20-27K | $100K | ~75% |
| 중급 | $33-45K | $130-160K | ~70% |
| 시니어 | $40-60K | $168-200K+ | ~70% |
내부자 접근권
베트남 출신 엔지니어들로서, 저희는 베트남 최고 대학의 학과장들과 직접적인 관계를 맺고 있습니다. 이를 통해 최고의 졸업생들이 취업 시장에 나오기 전에 먼저 접근할 수 있습니다.
법률 준수 걱정 제로
법적 계약, 급여 설정, 세금 준수, 취업 허가 등 모든 것을 처리합니다. 원격 채용이든 베트남 사무소 설립이든, 저희가 지원합니다.
대학 파트너십
베트남 최고 공과대학 교수진이 직접 추천하는 상위 10% 학생
유연한 계약 모델
채용 요구에 맞는 모델을 선택하세요
건별 채용
엔지니어 채용 성공 시에만 비용 지불
- 완전한 후보자 소싱 및 스크리닝
- 기술 평가 조율
- 오퍼 협상 지원
- 90일 교체 보증
리테이너
지속적인 채용 요구를 위한 전담 파트너십
- 최고 후보자 우선 접근
- 전담 채용 매니저
- 맞춤형 스크리닝 기준
- 월간 채용 목표
모든 패키지 포함 사항
- 온보딩 교육 지원
- 법률 및 준수 가이드
- 급여 설정 지원
- 문화 통합 코칭
진행 방식
첫 상담부터 온보딩까지 2-3개월
상담 미팅
귀사의 기술 스택, 팀 문화, 채용 목표를 파악하여 맞춤형 채용 전략을 수립합니다.
인재 소싱
대학 네트워크와 시장 인맥을 활용하여 요구 사항에 맞는 후보자를 발굴합니다.
스크리닝 및 매칭
철저한 기술 평가와 문화 적합성 면접을 통해 사전 검증된 후보자만 소개합니다.
온보딩 지원
계약, 법률 준수, 초기 교육을 지원하여 신규 채용자가 원활하게 시작할 수 있도록 합니다.
신뢰할 수 있는 실적
베트남 팀을 구축할 준비가 되셨나요?
아래 양식을 작성하시면 24시간 내에 상담 일정을 잡아드립니다.